Paulo Renato Lourenço
机构: Professor de Psicologia das Organizações, FPCEUC
每年引用次数
引用次数
引用: 1,698
H-指数: 22
I10-指数 : 43
出版物: 111
Liderança transformacional e a eficácia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suporte
Carina Isabel Pereira PESSOA , Isabel Dórdio DIMAS , Paulo Renato LOURENÇO , Teresa REBELO
Estudos De Psicologia (campinas) 35 ( 1) 15 -28
2018
ÁREA TEMÁTICA: ST5 TRABALHO, ORGANIZAÇÕES E PROFISSÕES
Paulo Renato LOURENÇO , Isabel Dórdio DIMAS
Team coaching: One more clue for fostering team effectiveness
I.D. Dimas , T. Rebelo , P.R. Lourenço
European Review of Applied Psychology-revue Europeenne De Psychologie Appliquee 66 ( 5) 233 -242
9
2016
Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teams
Marta P Alves , Isabel D Dimas , Paulo R Lourenço , Teresa Rebelo
Behaviour & Information Technology 42 ( 7) 851 -868
18
2023
Emotions and emotional management in virtual contexts
Isabel D Dimas , Teresa Rebelo , Marta P Alves , Paulo R Lourenço
Edward Elgar Publishing 164 -185
3
2023
Liderança: processo de emergência nos grupos e organizações
Paulo R Lourenço
Síntese no âmbito das provas de aptidão pedagógica e capacidade científica, Universidade de Coimbra
12
1993
Workgroup interdependence assessment: Group-referent scales and social network analysis.
Marta P Alves , Paulo R Lourenço
TPM: Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology 24 ( 1)
8
2017
Workgroup interdependence and satisfaction from a developmental perspective: the moderating role of the group’s life cycle stage/Interdependencia y satisfacción en el grupo de trabajo desde la perspectiva del desarrollo: el rol moderador de la fase del ciclo de vida grupal
Marta P Alves , Paulo R Lourenço , Isabel Dimas
International Journal of Social Psychology 32 ( 3) 482 -512
5
2017
A Cusp Catastrophe Model for Team Learning, Team Potency and Team Culture.
Dimitrios Stamovlasis , Paulo Renato Lourenco , Teresa Rebelo , Isabel Dimas
Nonlinear Dynamics, Psychology, and Life Sciences 20 ( 4) 537 -563
9
2016
Scale of Satisfaction with the Working Group: Construction and Validation Studies/Escala de satisfacao com o grupo de trabalho (ESAGT): construcao e estudos de validacao/Escala de satisfacción con el grupo de trabajo (ESAGT): construccion y estudios de validez.
Isabel Dordio Dimas , Paulo Renato Lourenco , Teresa Rebelo
Avances en Psicología Latinoamericana 36 ( 1) 197 -211
2
2018
Transformational leadership and team effectiveness: The mediator role of supportive behaviors/Lideranca transformacional e a eficacia grupal: o papel mediador dos comportamentos de suporte.
Carina Isabel Pereira Pessoa , Isabel Dordio Dimas , Paulo Renato Lourenco , Teresa Rebelo
Estudos de Psicologia 35 ( 1) 15 -29
2018
Journal of Work and Organizational Psychology
Patrícia van Beveren , Isabel Dórdio Dimas , Paulo Renato Lourenco , Teresa Rebelo
2017
Reduced Version of Group Performance Evaluation Scale (EADG-II)/Versao Reduzida da Escala de Avaliacao do Desempenho Grupal (EADG-II).
Ana Pinto , Paulo Renato Lourenco , Claudia Figueiredo
Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación-e Avaliação Psicológica ( 64) 5 -17
2022
Group Development Scale (GDS): Proposal for Evaluation Measure/Escala de Desenvolvimento Grupal (EDG): Proposta de uma Medida de Avaliacao.
Ana Pinto , Paulo Renato Lourenco , Claudia Figueiredo
Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación-e Avaliação Psicológica ( 61) 5 -19
2021
The relationship between conflict and emotions on workgroups/teams
AP Giordano , ISABEL DÓRDIO DIMAS , PAULO RENATO LOURENÇO
Dissertação de Mestrado não publicada, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Coimbra, Portugal
1
2011
DESAFIOS E PROPRIEDADES DOS SISTEMAS MULTIEQUIPAS: UMA ANÁLISE MULTIDIMENSIONAL
ANA FLÁVIA DE FARIA PORTEZAN , PAULO RENATO LOURENÇO
Gestão de pessoas nas organizações 97 -97
2017
Journal of Work and Organizational Psychology
Paulo Renato Lourençoa , Isabel Dórdio Dimasb , Teresa Rebeloa
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 30 ( 3) 123 -132
2014
The work team`s internal functioning: bidimensionality, interdependence and performance.
Paulo Renato Lourenço , Ana Luisa Pinto
Revista Gestão & Tecnologia 14 ( 1) 05 -23
2014
The Relationship Between Types of Conflict, Conflict Handling Strategies and Group Effectiveness
Paulo Renato Lourenço , Teresa Rebelo , Isabel Dórdio Dimas , Francisca Marques
Journal of Spatial and Organizational Dynamics 3 ( 1) 58 -77
1
2015
Grupal effectiveness, emotions and conflicts: the influence of leader and peer coaching
Paulo Renato Lourenço , Inês Rodrigues Marques , Isabel Dórdio Dimas
Gerais : Revista Interinstitucional de Psicologia 7 ( 1) 67 -81
2014