L'intégration professionnelle des travailleurs immigrants dans le secteur des TIC

摘要: Le secteur des technologies de l'information et communications (TIC) connait un essor important depuis plusieurs annees certaines organisations connaissent une penurie travailleurs. C'est le cas la region Quebec, ou les en TIC sont fortement sollicitees par gouvernemental prive. Fait nouveau, employeurs participent a missions recrutement l'etranger afin denicher talents. Or, apres avoir consacre temps argent pour offrir emploi travailleur d’un autre pays, quelles strategies place pratiques utilisees reussir son integration dans milieu travail ? Cet ouvrage veut jeter regard sur tactiques organisations, travers theorie socialisation organisationnelle, mettre au jour meilleures aux yeux travailleurs immigrants favoriser leur integration. Les resultats l'effet que, lien avec proposition McMillan-Capehart (2005), l'utilisation individualisees presence diversite culturelle aurait effet positif l'engagement envers organisation. Toutefois, organisationnel n'est pas relie l’intention quitter. Enfin, l’examen d’integration plus adaptees nous demontrent que reseautage, mentorat l'aide l'etablissement contribuent diminuer stress occasionne periode d'ajustement pays l'organisation.