Ett kvinnligt sätt att leda : En studie om hur kvinnliga mellanchefer i ett mansdominerat bolag upplever hinder och möjligheter
作者： Ida Skotte , Jenny Andersson
DOI:
关键词: Humanities 、 Political science
摘要: I denna studie analyserar vi kvinnligt ledarskap i en mansdominerad bransch. Genom atta kvalitativa intervjuer undersoker vilka gemensamma egenskaper, strategier samt hinder och mojligheter kvin ...
参考文章(8)
Erik Bihagen, Marita Ohls, The glass ceiling – where is it? Women's and men's career prospects in the private vs. the public sector in Sweden 1979–2000 The Sociological Review. ,vol. 54, pp. 20- 47 ,(2006) , 10.1111/J.1467-954X.2006.00600.X
Yvonne Hirdman, Genus : om det stabilas föränderliga former Published in <b>2003</b> in Malmö by Liber. ,(2003)
Anna Wahl, Könsstrukturer i organisationer : Kvinnliga civilekonomers och civilingenjörers karriärutveckling Studentlitteratur. ,(2003)
Sophie Linghag, Charlotte Holgersson, Anna Wahl, Pia Höök, Det ordnar sig : Teorier om organisation och kön Studentlitteratur. ,(2011)
P-G Svensson, Bengt Starrin, Kvalitativa studier i teori och praktik Studentlitteratur,. ,(1996)
James S. Pounder, Marianne Coleman, Women – better leaders than men? In general and educational management it still “all depends” Leadership & Organization Development Journal. ,vol. 23, pp. 122- 133 ,(2002) , 10.1108/01437730210424066
Alice H. Eagly, Mary C. Johannesen-Schmidt, The Leadership Styles of Women and Men Journal of Social Issues. ,vol. 57, pp. 781- 797 ,(2001) , 10.1111/0022-4537.00241
Ove K. Pedersen, Demokrati og makt i Sverige., Maktutredningens huvudrapport, Stockholm: Statens offentliga utredninger 1990:44, 1990, 454 s., Skr. 197,00. Política. ,vol. 1, pp. 107- ,(1991) , 10.7146/POLITICA.V23I1.69309