Les rythmes de travail hors norme

摘要: Die Arbeitsrhythmen auBerhalb der Norm Das ganze Jahr uber von montags bis freitags taglich sieben oder acht Stunden arbeiten ist bislang noch die Norm. Drei zehn Erwerbstatigen hatten 1995 jedoch einen anderen Arbeitsrhythmus: unregelmaBige , wochentliche Arbeitszeiten, ohne mit einem festen wochentlichen Rhythmus. Selbstandigen- ofter unregelmâBig, auch wenn sie solchen : Arbeitsrhythmus in den meisten Fallen selbst gewahlt haben. Wenn nicht jede Woche identisch ist, kann er zyklisch sein. Diese Arbeitsorganisation -, verschiedene Formen (Zwei-, Drei-Schichtendienst sonstige Formen) annehmen und hat oftmals zur Folge, daB an atypischen Uhrzeiten (samstags, sonntags... nachts) gearbeitet werden muB. Sie hâufiger Industrie anzutreffen, wo mehr als jeder funfte Arbeitnehmer davon betroffen ist. Insbesondere Angestellten im Gesundheitswesen unterliegen diesen- zyklischen Rhythmen. Unternehmen einer lassen ihren Arbeitnehmern im. tâglichen Leben nur wenig Gestaltungsmoglichkeiten (komplexe Zeiteinteilung, Urlaubsplanung). Es gibt zweimal «unregelmaBige» «zyklische»; sind verschiedensten Tatigkeitsbereichenanzutreffen:Handel, StraBentransport, Armee- Gendarmerieoffiziere Fuhrungskrâfte Unternehmen. Jugendlichen, das Erwerbsleben eintreten, extremsten unregelmaBigen betroffen.