作者： Sébastien Point , Thierry Jacquot
DOI:
关键词:
摘要: Compte tenu de la place preponderante occupee par l'activite discursive en management, facon dont les dirigeants d'entreprises presentent dimension ressources humaines a travers production textes et discours est revelatrice diversite des pratiques d'approches parfois contradictoires. Cet article propose une analyse comparative rapports annuels d'activite grandes entreprises appartenant trois pays europeens. Le rapport annuel un element strategique car il doit susciter l'adhesion autour valeurs l'entreprise. Pour completer cette recherche, thematique lexicometrique lettres presidents, messages introductifs annuels, reflete l'image que donnent salaries d'eux-memes, gestion du personnel general, entre politique symbolique