Kontingenz- und konsistenztheoretische Bezugspunkte der Problemstellung

摘要: Die Management- und Organisationsforschung hat ihren wissenschaftstheoretischen Ausgangspunkt in den Arbeiten von Frederik Taylor, Henri Fayol Max Weber. Trotz bedeutender Unterschiede weisen ihre unter dem Oberbegriff „administrativburokratische Managementansatze“bekannt gewordenen Werke einen gemeinsamen inhaltlichen Kern auf, was Ideen fur eine effiziente Gestaltung des Managements betrifft. Sie propagieren extreme horizontale vertikale Arbeitsteilung, Hierarchiebildung, Zentralisation Entscheidungskompetenzen ausgepragte Orientierung an organisatorischen Regeln. Allen gemein ist, dass sie mit Modellen jedoch universelle Gultigkeit beanspruchen. Eine diesen Prinzipien ausgerichtete Organisation ist allen Umstanden effizienter als jede andere Form. Autoren werben also „one best way“zur Koordination arbeitsteiliger Systeme.179