作者: Pedro Carlos Resende Junior , Tomás De Aquino Guimarães , João Abreu de Faria Bilhim
关键词:
摘要: O objetivo deste trabalho foi elaborar e validar uma Escala de Orientacao para Inovacao (EOI) em organizacoes publicas. estudo se deu 10 publicas brasileiras 18 portuguesas. Foram entrevistados 32 individuos outros 123 preencheram um questionario contendo 42 itens. realizadas analises fatoriais exploratoria confirmatoria. A validada contem 19 itens, distribuidos dois fatores: Ambiente Estimulo a Aprendizagem, com oito itens e, Gestao Competencias Monitoramento do Externo, 11 processo construcao validacao da apresentado os principais resultados sao discutidos.