Zur Bewältigung von Dilemmata und Paradoxien als zentrale Qualifikation von Leitungskräften in der Sozialwirtschaft

摘要: Innerhalb der Tagung „Sozialwirtschaftliche Bedeutung des Personals im Sozialmanagement“ ist dieser Beitrag Panel „Personalqualifikation“ angesiedelt. Der Hintergrund folgenden Uberlegungen wird gebildet durch Ergebnisse neueren Organisationslehre, insbesondere Organisationssoziologie. Das Grundverstandnis, das eine Fuhrungskraft von Organisation und ihrem Management hat, pragt auch Bild, diejenige vom Management, Fuhrung Qualifizierung Personal hat. Fuhrungskrafte in Sozialwirtschaft benotigen, um selber qualifiziert mit Herausforderungen Entwicklung umgehen zu konnen, ein organisationstheoretisch reflektiertes Verstandnis Fragen Organisationsgestaltung Personalfuhrung (vgl. Grunwald/Steinbacher 2007; Grunwald 2009b).