摘要: Dans notre economie mondialisee et axee sur l'innovation, les formes d'organisation du travail basees la connaissance deviennent de plus en importantes. Une etude des conditions effectuee a l'echelle l'Europe indique que emplois independants, professionnels gestion particulier se caracterisent par une grande autonomie au resolution problemes complexes. Toutefois, curieusement, simples dans secteurs services production sont egalement confrontes complexes comportent aussi tâches exigeantes. Les favorisees contacts etroits avec clients, objectifs immediats participatives gestion. competences, l'aptitude apprendre l'engagement employes exploites fond pays scandinaves qu'au Royaume-Uni, Irlande mediterraneens. Un autre ensemble donnees qu'une utilisation elargie competences s'accompagne d'attitudes individualistes intrinseques devant le - specialement aux Etats-Unis, Canada, Suisse, Pays-Bas scandinaves. Cela peut etre interprete comme affinite elective entre « nouvelles » orientations travail.