Low-wage jobs - stepping stones or just bad signals?

摘要: Dieses Papier untersucht, inwiefern sich Effekte von Niedriglohnbeschaftigung und Nichtbeschaftigung auf zukunftige Lohnaussichten hinsichtlich der Qualifikation Individuen unterscheiden. Es verwendet dynamische multinomiale Logit Modelle mit zufalligen Effekten berucksichtigt Interaktionsterme vorhergehenden Erwerbszustande Qualifikation, um Heterogenitat Pfadabhangigkeit zu messen. Den Ergebnissen nach sind Niedriglohnbeschaftigungen fur Geringqualifizierte Sprungbretter in Hochlohnbeschaftigungen. Im Gegensatz hierzu die Chancen Arbeitnehmern Universitatsabschluss, eine Hochlohnbeschaftigung finden, gleich gross wenn sie niedriglohnbeschaftigt bzw. nicht beschaftigt (wobei das Risiko, Zukunft sein, bei geringer ist). Auserdem deuten Ergebnisse dieses Papiers darauf hin, dass negativen Signaleffekten Arbeitnehmer Universitatsabschluss einhergehen.