Analyseverfahren in der empirischen Organisationsforschung

摘要: Der Beitrag diskutiert zunachst, wie sich die Forschungstrias aus Gegenstandsbereich „Organisation“, Forschungsfrage und Sozialtheorie auf Auswertung auswirkt sowie in den gesamten Forschungsprozess eingebettet ist insbesondere welche Effekte Fall- Feldabgrenzung bzw. Abgrenzung der Grundgesamtheit Datenerhebung allgemein haben. Danach stellt einige besonders fur Organisationsforschung geeignete Auswertungsverfahren vor, namentlich quantitativen Sozialforschung drei multivariate Verfahren – Clusteranalyse, hierarchische lineare Mehrebenenanalyse (HLM) strukturelle Netzwerkanalyse (SNA) zwei qualitative Inhaltsanalyse sozialwissenschaftliche Hermeneutik (hermeneutische Wissenssoziologie). Anhand eines Beispiels wird jedes dessen theoretisches Potenzial diskutiert.