Eurokrise, Energiewende, Konjunkturabkühlung: Ende des deutschen Jobwunders?

摘要: Welche Determinanten sind fur das »deutsche Jobwunder« verantwortlich? Dieter Hundt, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbande, sieht hinter dem Erfolg verantwortliche Handeln Tarifpartner, die Nutzung von Arbeitszeitkonten und richtige politische Entscheidungen etwa beim Kurzarbeitergeld. Dies zeige, dass Tarifautonomie in Deutschland selbst unter extremen Bedingungen gut funktioniert. Frank-Jurgen Weise, Bundesagentur Arbeit, Nurnberg, geht davon aus, es auch 2012 noch eine positive Entwicklung am Arbeitsmarkt geben wird Arbeitslosenzahl Marke 3 Millionen bleibt. Die gute Arbeitsmarktentwicklung lasst sich nach Ansicht Hagen Lesch, Institut deutschen Wirtschaft Koln, auf drei Einflusse zuruckfuhren: Horten Arbeitskraften wahrend Krise, moderate Lohnpolitik Arbeitsmarktreformen Jahre 2003 bis 2005. Wolfgang Lechthaler, Weltwirtschaft, Christian Merkl, Universitat Erlangen-Nurnberg, erwarten, Bedingung einer glaubwurdigen Haushaltskonsolidierung Sudeuropa bei gleichzeitiger Reduktion Leistungsbilanzdefizite, nur rezessive Schocks Deutschland. Der deutsche verfuge uber Voraussetzungen, um einen sanften Abschwung zu absorbieren.