Wirksamkeitsforschung und authentische Coaching-Gesprächsdaten: Ist ‚Veränderung‘ im Coaching mittels diskursanalytischer Methoden analysierbar?
作者： Eva Graf
DOI: 10.1007/978-3-531-93341-2_9
关键词:
摘要: Veranderung und Entwicklung auf der pcrsanlichen, sozialen funktionalen Ebene sind die ultimativen Ziele von Coaching. Im. Zentrum dieses Artikels steht Frage, welchen Beitrag eine sprachwissenschaftliche Analyse authentischer Coaching-Gesprache zur Erforschung leisten kann. Im Unterschied existierenden Forschung betrachtet hier vorgestellte qualitative Diskursanalyse ‚Veranderung’ als kommunikative Aufgabe, Beteiligten mit Hilfe beatimmter kommunikativer Strategien entlang des Coaching-Prozesses gemeinsam bearbeiten losen. Diese Perspektive Mikro-Ebene Coaching-Gesprachcn erlaubt es veranderungsunterstutzendc diskursive Praktiken zu ermitteln.
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