A Theory of Cultural Values and Some Implications for Work

摘要: On presente dans cet article une theorie des categories de valeurs a partir desquelles les cultures peuvent etre comparees; cette est validee grâce donnees en provenance 49 pays du monde entier. Sept ont ete identifiees et reparties sur trois dimensions bipolaires: Conservatisme oppose Autonomie intellectuelle affective, Hierarchie opposee Egalitarisme, Domination Harmonie. Les sont situes un espace bidimensionnel fonction leurs fondamentales, faisant apparaitre regroupements culturellement significatifs. analyses portent echantillons d'enseignants d'etudiants. explicite l'impact la differenciation culturelles selon differences signification travail. Afin stimuler recherche le travail culturelles, on enonce hypotheses concernant principaux aspects qui particulierement compatibles ou contradiction avec centralite travail, diverses normes societe touchant poursuite quatre types buts professionnels.