Johdon konsultointiprojektien teoreettisen arviointimallin rakentaminen asiakasorganisaation näkökulmasta sekä sisäisen tarkastuksen ja tarkastuslautakunnan mahdollisuudet tällaisten projektien arvioimiseksi Suomen suurissa kaupungeissa
作者： Keijo Varis
DOI:
关键词:
摘要:
参考文章(140)
Robert S Kaplan, David P Norton, Mastering the management system. Harvard Business Review. ,vol. 86, pp. 62- 136 ,(2008)
Huey-Tsyh Chen, Theory-driven evaluations ,(1990)
S M Shortell, Suggestions for improving the study of health program implementation. Health Services Research. ,vol. 19, pp. 117- 125 ,(1984)
Ursin Klaus af, Moraali, hyveet ja eettiset normit liikkeenjohdon konsultoinnissa Tampere University Press. ,(2007)
Salli E. Lehtonen, Liikkeenjohdon konsultointi toimialana Suomessa ,(2006)
J. Rodney Turner, THE HANDBOOK OF PROJECT-BASED MANAGEMENT ,(2008)
Arto Noro, Aikalaisdiagnoosi sosiologisen teorian kolmantena lajityyppinä Tampere : Westermarck-seura. ,(2000)
M Mäntysaari, R Eräsaari, T Lindqvist, M Rajavaara, Arviointi ja asiantuntijuus Gaudeamus. ,(1999)
Edgar H. Schein, Three Cultures of Management: The Key to Organizational Learning Sloan Management Review. ,vol. 38, pp. 9- 20 ,(1996)
Ann Majchrzak, Qianwei Wang, Breaking the Functional Mind-Set in Process Organizations Social Science Research Network. ,(1996)