Kapitał ludzki w procesie kształtowania sprawności organizacji
作者： Anna Mazurkiewicz
DOI:
关键词:
摘要:
参考文章(51)
James Heskett, Leonard A. Schlesinger, Breaking the Cycle of Failure in Services ,(1991)
Grażyna Aniszewska, Profil kultury organizacyjnej jako metoda diagnozy Przegląd Organizacji. pp. 8- 10 ,(2007) , 10.33141/PO.2007.04.01
Tadeusz Kotarbiński, Traktat o dobrej robocie Zakład Narodowy im. Ossolińskich. ,(1965)
Ludger Wössmann, Schooling and the quality of human capital ,(2002)
Dariusz Siemieniako, Wiesław Urban, Zmiany postaw klientów Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. pp. 72- 80 ,(2006)
Tomasz Kruszewski, Problem kapitału ludzkiego w myśli ekonomicznej Gospodarka w Praktyce i Teorii. pp. 80- 87 ,(2000)
Urszula Ryciuk, Maciej Dobrzyński, Zaufanie i zaangażowanie w zarządzaniu łańcuchem dostaw Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. pp. 17- 24 ,(2007)
Mirosława Rybak, Uwarunkowania efektywności pracy w przedsiębiorstwie w gospodarce rynkowej Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa. ,(1992)
Janusz T. Hryniewicz, Paradoksy zarządzania zasobami ludzkimi a efektywność przedsiębiorstw Przegląd Organizacji. pp. 15- 19 ,(2005)
Grażyna Osbert-Pociecha, Postrzeganie istoty elastyczności organizacji przez praktyków : Wyniki badań Przegląd Organizacji. pp. 28- 32 ,(2007) , 10.33141/PO.2007.12.07