PENGARUH KOMPETENSI EMOSIONAL DAN PENGENDALIAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD BPR BANK BULELENG 45 SINGARAJA

摘要: Pengaruh Kompetensi Emosional dan Pengendalian Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh temuan eksplanasi yang teruji tentang pengaruh kompetensi emosional pengendalian pekerjaan kinerja baik secara simultan maupun parsial pada karyawan Penelitian dilakukan 58 dengan menggunakan desain kuantitatif. Data dikumpulkan teknik kuesioner dianalisis analisis regresi ganda. Temuan hasil menunjukkan bahwa berpengaruh positif signifikan Kata Kunci : karyawan, emosional, The influence of Emotional Competency and Job Control on the Employee’s Performnce in purpose this research is obtaining explanation finding which was been examined about emotional competency job control both simultaneously partial employee’s performance collected by questionnaire analyzed multiple regression analysis. This had done employees using kuantitative design. results show that influenced positive significant emplioyee’s keyword performance, competency,