Homeoffice in der Corona-Krise – eine nachhaltige Transformation der Arbeitswelt?

Florian Kunze , Sophia Zimmermann , Kilian Hampel
Konstanz, Berlin: University of Konstanz, Cluster of Excellence "The Politics of Inequality. Perceptions, Participation and Policies", Das Progressive Zentrum e.V.

2020
Trendstudie Jugend in Deutschland 2024: Verantwortung für die Zukunft? Ja, aber

Simon Schnetzer , Kilian Hampel , Klaus Hurrelmann
Datajockey Verlag

2024
Trendstudie Jugend in Deutschland-Verantwortung für die Zukunft? Ja, aber

Simon Schnetzer , Kilian Hampel , Klaus Hurrelmann

2024
Tabellenband 14-29-jährige in Deutschland

Simon Schnetzer , Kilian Hampel , Klaus Hurrelmann

2021
22
2021
The older, the less digitally fluent? The role of age stereotypes and supervisor support

Kilian Hampel , Florian Kunze
Work, aging and retirement 9 ( 4) 393 -398

3
2023
Policy Paper

Florian Kunze , Kilian Hampel , Sophia Zimmermann
Cluster of Excellence The Policy of Inequality at University of Konstanz & Das Progressive Zentrum

1
2020
Age at the Team and Organizational Levels

Florian Kunze , Kilian Hampel
Age and Work 152 -168

2022
Jugend in Deutschland–2023 mit Generationenvergleich

Simon Schnetzer , Kilian Hampel , Klaus Hurrelmann
Kempten: Datajockey Verlag

3
2023
Trendstudie “Jugend in Deutschland 2024

Simon Schnetzer , Kilian Hampel , Klaus Hurrelmann
Verantwortung für die Zukunft

2
2024
Trendstudie Jugend in Deutschland: Erkenntnisse aus der sechsten Befragung 2023

Kilian Hampel , Simon Schnetzer , Klaus Hurrelmann
Diskurs Kindheits-und Jugendforschung/Discourse. Journal of Childhood and Adolescence Research 19 ( 3) 415 -419

2024
Promoting Mutual Learning and Technology Exploration of Age-Diverse Coworkers-A Field Experiment

Patrick Vestner , Kilian Hampel
Academy of Management Proceedings 2024 ( 1) 18063 -18063

2024
Committing to the Digital Change in Organizations: A Study on Aging Blue-Collar Workers

Kilian Hampel
Academy of Management Proceedings 2022 ( 1) 17137 -17137

2022