Estilos de liderazgo de enfermeras y enfermeros del Servicio Cántabro de Salud

摘要: Uno de los avances mas importantes que han experimentado las sociedades occidentales en ultimas decadas es la evolucion hacia igualdad el desarrollo profesional hombres y mujeres. Sin embargo, presencia mujeres determinados puestos tan escasa invita a poner tela juicio existencia real esta igualdad. Es preciso conocer si una posibles causas limitada liderazgo estas adoptan estilos diferentes utilizados por hombres. La mayoria organizaciones analizadas sido dominadas Necesitamos estudios cuales encajen o se ajusten predecir habilidades exito como lider. analizar sucede cuando son mayoria, enfermeria. El paradigma transformacional/transaccional ha convertido principales lineas investigacion estudio del liderazgo. Asimismo, diferencias genero ocupado un lugar destacado este tipo investigaciones. objetivo nuestro trabajo determinar estilo enfermeras enfermeros Servicio Cantabro Salud. Planteamos con profesionales enfermeria Salud, descriptivo diseno transversal. Realizado traves Cuestionario version adaptada validada muestras espanolas (Molero Morales, 1994) MLQ ( Multifactorial Leadership Questionnaire; Bass Avolio, 1990). Este enviara domicilios participantes correo postal. Los datos analizaran programa Statistical Package for Social Sciences (SPSS 15.0), mediante base creada al efecto.