Burn-out wirksam prävenieren?

摘要: Vor dem Hintergrund der zunehmenden Thematisierung von Burn-out wird Frage nachgegangen, inwieweit praventive Masnahmen wirksam sind. Eine systematische Recherche Interventionsstudien zur Pravention wurde in den Datenbanken Medline, PsycINFO und PSYNDEX fur Zeitraum 1995 bis 2011 durchgefuhrt uber eine Handsuche erganzt. Insgesamt wurden 33 Studien (34 Publikationen) identifiziert gereviewed. Davon befassten sich 24 (71%) mit individuumsbezogenen Interventionen, zehn (29%) kombinierten (individuums- arbeitsorganisationsbezogenen) Interventionen. 76% aller Interventionen fuhrten zu positiven Effekten bei oder seinen Subkomponenten. 16% umfassen einen Nacherhebungszeitraum zwolf Monaten, das Maximum betragt drei Jahre. Von diesen zeigen positive Effekte auf Burn-out-bezogene Outcomes. Burn-out-Interventionen sind tendenziell wirksam. Ihr Nutzen konnte Refresherangebote verstarkt werden. Zentral ist die Identifikation wirksamer Elemente praventiver Die weitere Forschung sollte kombinierte Interventionsprogramme beziehen, nach Risikogruppen differenzieren langfristig angelegt sein.