Leaving Work, Leaving Home: Job Loss and Socio-Geographic Mobility in Canada

摘要: Le recent ralentissement economique a amplifie un phenomene deja courant sur le marche du travail canadien, c’est-a-dire les pertes d’emplois qui resultent de la reduction des effectifs, demenagement ou fermeture d’entreprises. Cependant, meme en periode croissance economique, on observe ce type dans nombreux groupes demographiques et secteurs travail. Quand cela se produit, travailleurs peuvent choisir demenager pour habiter soit endroit leur permettra reduire leurs depenses logement ils chercheront Dans cet article, l’aide donnees tirees l’Enquete dynamique revenu couvrant 1996-2010, l’auteure examine lien entre d’emploi mobilite geographique au Canada, decrit quels types quartiers zones ayant perdu emploi demenagent. Ces resultats montrent que perte d’un est une etape importante parcours vie entraine residentielle migrations longues distances egalement evenement declencheur amene individus vivre lors tres defavorisees. Abstract: The economic downturn magnified routine occurrence in the Canadian labour market: job loss resulting from an employer downsizing, moving, or going out of business. Nevertheless, even times expansion, rates involuntary persist across wide range demographic and market groups. Moving is one way individuals may respond to loss, relocating either cheaper housing search work. Drawing data 1996–2010 Survey Labour Income Dynamics, this article examines relationship between geographic mobility Canada provides evidence neighbourhoods which move. findings establish both as key life course transition motivating residential long-distance migration trigger event that initiates entry into high-deprivation areas.