Ethik und Erfolg. Unternehmensethische Denkmuster von Führungskräften - eine empirische Studie

摘要: Wie denken Manager uber das Verhaltnis von Ethik und unternehmerischem Erfolg? Trotz der "Konjunktur" Wirtschaftsethik in Medienoffentlichkeit, Wissenschaft Praxis ist wenig bekannt den tatsachlichen Bewusstseinsstand Entscheidungstrager Wirtschaft bezuglich dieses unternehmensethischen Grundproblems. Die vorliegende empirische Studie, die im Auftrag «RES PUBLICA, Vereinigung Unternehmerische Verantwortung» erarbeitet worden ist, erhellt Denkmuster Unternehmern Managern. Befragt wurden 60 oberste (mannliche weibliche) Fuhrungskrafte. Zu wichtigsten Ergebnissen gehoren: eine Typologie, breite Spektrum gedanklichen Arrangements Managern Spannungsfeld Erfolgsstreben ausleuchtet; Einsicht, dass am Anfang wirtschaftsethischer Bewusstseinsbildung bei Fuhrungskraften Okonomismuskritik steht; Nachweis eines differenzierten Denkmusters ("Neue Unternehmer"), einen ethikbewussten Managertypus Zukunft verkorpert Weg zur Grundlegung einer tragfahigen Unternehmensethik weist.