DOI: 10.4000/EDC.3889
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摘要: Cet article cherche a eclaircir dans quelle mesure la classification facettes peut servir d’outil d’organisation des connaissances l’entreprise. Nous rappelons d’abord les besoins actuels organisations en matiere connaissances, puis nous focalisons sur l’approche traditionnelle de facettes ; enfin, developpons une approche adaptee pour l’organisation l’entreprise, presentant facette evolutive basee le tagging documents.