Adaptación y validación del Organizational Description Questionnaire. Un estudio con población civil y militar

摘要: Se presentan datos correspondientes a un estudio realizado con poblacion civil (n = 1003) y militar 488) que tuvo como objetivo principal determinar las caracteristicas psicometricas (fiabilidad validez) del Organizational Description Questionnaire (Bass & Avolio, 1992). Con respecto la fiabilidad, los resultados muestran buenos niveles de consistencia interna para ambas dimensiones aunque son algo bajos dimension cultura transaccional poblaciones. validez, se encontraron evidencias permiten afirmas prueba es valida. El analisis factorial mostro items agrupan en dos factores cuales responden propuesta teorica hecha por autores prueba. Por ultimo, diferencias percepcion organizacional tienen lideres seguidores ambos contextos.